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金冠电气举行第一期特训班结业仪式

发布时间:2017-10-10 发布人:企管部

9月30日,金冠电气第一期特训班结业仪式举行,公司董事长樊崇、副总经理贾娜与特训班学员一同参加仪式。

金冠电气特训班担负着为企业选人、育人的重任,以《金冠电气管理学院特训班管理制度》、《储备干部培养制度》、《普及学习和分享文化的管理办法》为制度支撑,以企业文化、业务知识为主要培训内容,并经常组织学员深入生产、施工一线现场培训,提升培训效果。

       副总经理贾娜对第一期特训班作全面总结,并对学员评级进行宣读。第一期特训班从2016年9月份开课,截止今年3月,共组织培训9次,累计受训学员105人,其中高管10人,结业人员51人,淘汰29人,离职15人,经过严格筛选,共选拔出A类学员1名,B+类学员13名,B-类学员37名。

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樊总为A类学员马飞颁奖

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樊总、贾总为B+类学员颁奖

       樊总就开展特训班的目的、优秀学员的标准及如何达标作了重点讲解。开展特训班的目的在于选拔人才,公司在充电桩、售电、储能、风电等新业务领域亟需人才;优秀学员应在价值观和知识水平两个方面达标,尤其应在价值观层面与企业要求保持一致;最后,樊总提出个人快速成长的四大途径:第一,付出不亚于任何人的努力;第二,勇担责任;第三,要具备良好的学习能力;第四,要保持乐观积极的心态。

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樊总寄语1.jpg樊总寄语

在第一期特训班学员结业之际,樊总对学员们提出了新的期望与要求。A类学员要充分发挥自身的“德”与“才”,在严格要求自己的同时,用“德”去感染他人,用“才”去引导他人;B+类学员要在工作中继续磨练自己的心性、提升自己的能力,最终成为德才兼备的人;B-类学员应扎根基层、刻苦钻研,成为金冠未来的匠人。

   金冠电气第二期特训班第二课收效良好
   华北电力大学与我公司通力合作携手共赢

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