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金冠电气2021年度年中工作总结会议圆满召开

发布时间:2021-07-14 发布人:信息部

上市只是起点  发展刻不容缓 

7月10日至7月11日上午,公司在四号会议室召开2021年度年中工作总结会议,回顾上半年工作,总结经验教训;明确下半年工作方向与目标,安排下半年工作,并表彰先进。董事长兼总经理樊崇,副总经理李铮、田丽梅、孙升波、贾娜等高管以及各部门负责人、骨干员工参加会议,综合部副经理程功主持会议。

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樊崇在会议上从上半年大事记回顾、战略与文化、管理与团队方面,做了《2021年度年中总经理工作报告》。

会议再次明确了2021年战略目标中的“变”和“不变”,逐项分析了上半年目标落实情况,并对上半年总体形势进行了SWOT分析。采用六星图的模式,从目标、三定、机制、措施、考核、薪酬方面总结和安排了管理工作。

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与会人员分五组对《2021年度年中总经理工作报告》进行讨论。结合各自业务模块,针对总经理提出的上半年问题进行讨论反思,并对下半年工作进行讨论汇报。

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7月10日晚上7月11日上午由厍海波、于自溪两位讲师进行新市场、新技术的知识培训,扩大了大家的知识面。

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    会上对2021年上半年公司实行的员工关爱计划进行通报:

2021年上半年公司为鲜文旭、李运海、田要平、魏新奇四位员工实行了大病救助员工关爱计划,提供了15.98万元的补助,切实解决了员工医疗费用的难题,帮助员工度过难关。田要平作为代表发言,并为樊总送上鲜花,表达了对公司和樊总的感激之情。田要平的发言情真意切,发言中数次落泪,全场为之动容。

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2021年上半年公司为罗召、柳炯、程功、徐沛、田冰五位员工提供了首套房福利员工关爱计划,发放了61.56万元的无息贷款,解决了员工安家落户的问题。柳炯、程功作为代表进行发言,言语中流露出了喜提新房的喜悦,表示要好好工作以回报公司。

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会议为获得增益奖励的团队和个人进行了颁奖。

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在充满挑战的2021年上半年工作中,金冠电气不惧困难、砥砺前行,用点滴汗水取得了丰硕成果,2021年下半年将围绕公司发展方向共同进步、共创辉煌!


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