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金冠电气2021年度年中工作总结会议圆满召开
发布时间：
2021-07-14
7月10日至7月11日上午，公司在四号会议室召开2021年度年中工作总结会议，回顾上半年工作，总结经验教训；明确下半年工作方向与目标，安排下半年工作，并表彰先进。董事长兼总经理樊崇，副总经理李铮、田丽梅、孙升波、贾娜等高管以及各部门负责人、骨干员工参加会议，综合部副经理程功主持会议。
樊崇在会议上从上半年大事记回顾、战略与文化、管理与团队方面，做了《2021年度年中总经理工作报告》。
会议再次明确了2021年战略目标中的“变”和“不变”，逐项分析了上半年目标落实情况，并对上半年总体形势进行了SWOT分析。采用六星图的模式，从目标、三定、机制、措施、考核、薪酬方面总结和安排了管理工作。
与会人员分五组对《2021年度年中总经理工作报告》进行讨论。结合各自业务模块，针对总经理提出的上半年问题进行讨论反思，并对下半年工作进行讨论汇报。
7月10日晚上和7月11日上午由厍海波、于自溪两位讲师进行新市场、新技术的知识培训，扩大了大家的知识面。
会上对2021年上半年公司实行的员工关爱计划进行通报：
2021年上半年公司为鲜文旭、李运海、田要平、魏新奇四位员工实行了大病救助员工关爱计划，提供了15.98万元的补助，切实解决了员工医疗费用的难题，帮助员工度过难关。田要平作为代表发言，并为樊总送上鲜花，表达了对公司和樊总的感激之情。田要平的发言情真意切，发言中数次落泪，全场为之动容。
2021年上半年公司为罗召、柳炯、程功、徐沛、田冰五位员工提供了首套房福利员工关爱计划，发放了61.56万元的无息贷款，解决了员工安家落户的问题。柳炯、程功作为代表进行发言，言语中流露出了喜提新房的喜悦，表示要好好工作以回报公司。
会议为获得增益奖励的团队和个人进行了颁奖。
在充满挑战的2021年上半年工作中，金冠电气不惧困难、砥砺前行，用点滴汗水取得了丰硕成果，2021年下半年将围绕公司发展方向共同进步、共创辉煌！
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